Οι Δημοτικές Οργανώσεις Εύβοιας του Κινήματος Δημοκρατίας καταγγέλλουν την εγκληματική αδιαφορία της διοίκησης του Νοσοκομείου Χαλκίδα που θέτει σε κίνδυνο τις ζωές των πολιτών. Η κυβέρνηση και η διοίκηση του νοσοκομείου έχουν αφήσει τους πολίτες στην τύχη τους, αγνοώντας τις ανάγκες για ενίσχυση μόνιμου ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού.
Καταγγελίες:
● Υποστελέχωση: Το Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών (ΤΕΠ) είναι επικίνδυνα υποστελεχωμένο και το υπάρχον προσωπικό εργάζεται σε εξαντλητικές συνθήκες. Η έλλειψη ιατρών έχει οδηγήσει σε παρατεταμένες αναμονές και καθυστερήσεις στην αντιμετώπιση των ασθενών, με αποτέλεσμα την ταλαιπωρία και τους σοβαρούς κινδύνους για την υγεία τους.
● Εκφοβισμός εργαζομένων: Υπάλληλοι που εκφράζουν διαμαρτυρίες ή διεκδικούν δικαιώματα υφίστανται πρακτικές διώξεων μέσω εκφοβισμού από την ανώτερη ιεραρχία της διοίκησης.
● Αδιαφορία για κρίσιμες μονάδες: Παρά την ανακοίνωση της ανάπτυξης του Αιμοδυναμικού Εργαστηρίου, το Καρδιολογικό Τμήμα υπολειτουργεί και η δημιουργία του εργαστηρίου γίνεται χωρίς σχεδίαση για προσλήψεις εξειδικευμένου προσωπικού και εξοπλισμού, εγείροντας ερωτήματα για τη σωστή λειτουργία του. Η πίεση στους εργαζόμενους είναι μεγάλη που έχουν χάσει και την νομοθετημένη επιπλέον άδεια των 10 ημερών.
Αιτήματα του Κινήματος Δημοκρατίας:
1. Άμεση αντικατάσταση του διοικητή από τον πρώτο επιλαχόντα υποψηφίο του πρόσφατου διαγωνισμού ΑΣΕΠ, ώστε να αναλάβει ένας τεχνοκράτης την διοίκηση του νοσοκομείου για να δώσει αποτελεσματικές λύσεις.
2. Αναδιοργάνωση του προσωπικού και ανακατανομή καθηκόντων με βάση τις γνώσεις και την εργασιακή εμπειρία με σκοπό να καλυφθούν οι άμεσες ανάγκες.
3. Προσλήψεις εξειδικευμένου μόνιμου προσωπικού με προτεραιότητα στα ΤΕΠ, για να καλυφθούν οι τεράστιες ελλείψεις.
4. Άμεση προκήρυξη των θέσεων των ανώτερων βαθμίδων της ιεραρχίας με την νόμιμη διαδικασία και όχι με ρουσφετολογικές τοποθετήσεις από την διοίκηση.
Υπενθυμίζουμε ότι δεν έχουν γίνει οι νόμιμες αξιολογήσεις για διευθυντές και προϊσταμένους από το 2004, ενώ θα έπρεπε να γίνονται ανά τριετία, ώστε να τερματιστούν οι παράτυπες πιέσεις, εκφοβισμοί και ανάρμοστες συμπεριφορες κατά των εργαζομένων.
5. Δημιουργία σύγχρονου εξοπλισμένου και επαρκώς στελεχομένου Αιμοδυναμικού Εργαστηρίου και μονάδας εμφραγμάτων με κατάλληλο εξειδικευμένο προσωπικό.
6. Σεβασμός στις συνθήκες εργασίας των υπαλλήλων και τήρηση της εργατικής νομοθεσίας με σκοπό την υγιεινή και ασφάλεια των εργαζομένων.
Καλούμε τους πολίτες να αντισταθούν στην υποβάθμιση του δημόσιου συστήματος υγείας και να διεκδικήσουν ένα αξιοπρεπές σύστημα περίθαλψης.
Το Κι.Δη. θα αγωνιστεί μαζί με τους εργαζόμενους και τους πολίτες για ένα αποτελεσματικότερο δημόσιο νοσοκομείο που θα διασφαλίζει δωρεάν ποιοτικές υπηρεσίες υγείας και ισότιμη πρόσβαση για κάθε πολίτη.



Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου