Τα θέματα που συζητήθηκαν ήσαν οι ανάγκες του Δήμου σε έμψυχο δυναμικό, κυρίως στον τομέα της καθαριότητας, ύστερα και από τη τελευταία δυσμενή δικαστική εξέλιξη που στέρησε από το δήμο 45 υφιστάμενες θέσεις εργασίας.
Και από τις δύο πλευρές επισημάνθηκε η ανάγκη για την πρόσληψη εργατοτεχνικού προσωπικού με συμβάσεις αορίστου χρόνου, αλλά και η άμεση προκήρυξη τουλάχιστον 80 νέων θέσεων εργασίας ορισμένου χρόνου (οκτώ μηνών) για να συμπληρωθεί το κενό και να αντιμετωπιστούν οι αυξημένες ανάγκες στον τομέα της καθαριότητας κατά την καλοκαιρινή περίοδο.
Επίσης συζητήθηκε το θέμα του νέου εσωτερικού οργανισμού υπηρεσίας, για τον οποίο συμφωνήθηκε ότι πρέπει να εκπονηθεί με βάση τις πραγματικές ανάγκες του δήμου, χωρίς σκοπιμότητες και ότι θα γίνει και νέα συνάντηση μεταξύ των δύο πλευρών, έτσι ώστε να ληφθούν υπόψιν οι προτάσεις των εργαζομένων.
Επίσης συζητήθηκαν διάφορα τεχνικά θέματα που αφορούν τους εργαζόμενους, όπως οι άτυπες εσωτερικές μετακινήσεις, οι συνθήκες εργασίας, το επίδομα για τροφεία στους δικαιούχους (γάλατα), το οποίο εκτιμάται ότι θα τακτοποιηθεί με την επόμενη αναμόρφωση του προϋπολογισμού κ.α.
Τέλος συμφωνήθηκε ότι η επικοινωνία μεταξύ των δύο πλευρών θα είναι συνεχής, με γνώμονα τον σεβασμό στις ανάγκες και τη στήριξη των εργαζομένων για την αποδοτικότερη παραγωγή έργου υπέρ των δημοτών
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου