Στο πλαίσιο του Κοινοβουλευτικού Ελέγχου, ο βουλευτής Εύβοιας της Δημοκρατικής Αριστεράς Δημήτρης Αναγνωστάκης, κατέθεσε ερώτηση προς το Υπουργείο Εργασίας, αμφισβητώντας τη νομιμότητα στη διαδικασία παύσης λειτουργίας καθώς και στη διαδικασία απολύσεων.
Η εταιρεία Lafarge μετά την απόρριψη της αίτησης της, για ομαδικές απολύσεις από το Ανώτατο Συμβούλιο Εργασίας και το Υπουργείο Εργασίας, προχωράει σε απολύσεις, κάνοντας χρήση του ανώτατου ορίου του 5%, που προβλέπει ο νόμος περί ομαδικών απολύσεων.
Ο βουλευτής της Εύβοιας με την ερώτηση του καλεί το Υπουργείο να ενεργήσει ώστε να τηρηθεί η νομιμότητα υπέρ των εργαζομένων δηλώνοντας έτσι έμπρακτα τη στήριξή του στον αγώνα τους.
ΕΡΩΤΗΣΗ
Προς τον κ. Υπουργό Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας
Θέμα: «ΤΣΙΜΕΝΤΑΔΙΚΟ ΧΑΛΚΙΔΑΣ»
Κε Υπουργέ,
Η έντονη αποβιομηχάνιση που πλήττει την Εύβοια, έχει ως αποτέλεσμα την ανεργία χιλιάδων πολιτών του Νομού. Καθημερινά άνθρωποι κάθε ηλικίας αδυνατούν να βρουν εργασία, με αποτέλεσμα να μην μπορούν να ανταπεξέλθουν στις απαιτήσεις της καθημερινότητας.
Πρόσφατο παράδειγμα αποβιομηχάνισης του Νομού, η ανακοίνωση της πολυεθνικής LAFARGE, για την οριστική παύση λειτουργίας του τσιμεντάδικου Χαλκίδας.
Μετά την απόρριψη από το Ανώτατο Συμβούλιο Εργασίας (Α.Σ.Ε.), το οποίο εξέτασε την αίτηση της Lafarge για ομαδικές απολύσεις και τη σχετική απόφασή σας, να μην τις εγκρίνετε, η Lafarge προχωρά δυστυχώς κάνοντας χρήση του ανώτατου ορίου 5%, που προβλέπει ο νόμος περί ομαδικών απολύσεων.
Στο μεταξύ παρά την απόφασή της, για οριστική παύση της λειτουργίας του τσιμεντάδικου της Χαλκίδας, η Lafarge διατηρεί μέχρι και σήμερα την άδεια λειτουργίας του καθώς και τη χρήση των λιμενικών εγκαταστάσεων.
• Θεωρώντας ότι το τσιμεντάδικο της Χαλκίδας είναι σύγχρονο, ανταγωνιστικό και πάνω απ’ όλα βιώσιμο,
• επειδή υπάρχει έντονη αμφισβήτηση ότι δεν τηρήθηκαν και δεν τηρούνται τα προβλεπόμενα από το Εθνικό αλλά και Ευρωπαϊκό Δίκαιο και ότι
• η Lafarge μέσω των απολύσεων εκβιάζει και προσπαθεί να επιβάλλει τις θέσεις της στο Ελληνικό κράτος,
Ερωτάσθε κύριε Υπουργέ,
σε ποιες ενέργειες θα προβείτε για την τήρηση της νομιμότητας από πλευράς εταιρίας;
Ο ερωτών βουλευτής
Αναγνωστάκης Δημήτρης
Η εταιρεία Lafarge μετά την απόρριψη της αίτησης της, για ομαδικές απολύσεις από το Ανώτατο Συμβούλιο Εργασίας και το Υπουργείο Εργασίας, προχωράει σε απολύσεις, κάνοντας χρήση του ανώτατου ορίου του 5%, που προβλέπει ο νόμος περί ομαδικών απολύσεων.
Ο βουλευτής της Εύβοιας με την ερώτηση του καλεί το Υπουργείο να ενεργήσει ώστε να τηρηθεί η νομιμότητα υπέρ των εργαζομένων δηλώνοντας έτσι έμπρακτα τη στήριξή του στον αγώνα τους.
ΕΡΩΤΗΣΗ
Προς τον κ. Υπουργό Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας
Θέμα: «ΤΣΙΜΕΝΤΑΔΙΚΟ ΧΑΛΚΙΔΑΣ»
Κε Υπουργέ,
Η έντονη αποβιομηχάνιση που πλήττει την Εύβοια, έχει ως αποτέλεσμα την ανεργία χιλιάδων πολιτών του Νομού. Καθημερινά άνθρωποι κάθε ηλικίας αδυνατούν να βρουν εργασία, με αποτέλεσμα να μην μπορούν να ανταπεξέλθουν στις απαιτήσεις της καθημερινότητας.
Πρόσφατο παράδειγμα αποβιομηχάνισης του Νομού, η ανακοίνωση της πολυεθνικής LAFARGE, για την οριστική παύση λειτουργίας του τσιμεντάδικου Χαλκίδας.
Μετά την απόρριψη από το Ανώτατο Συμβούλιο Εργασίας (Α.Σ.Ε.), το οποίο εξέτασε την αίτηση της Lafarge για ομαδικές απολύσεις και τη σχετική απόφασή σας, να μην τις εγκρίνετε, η Lafarge προχωρά δυστυχώς κάνοντας χρήση του ανώτατου ορίου 5%, που προβλέπει ο νόμος περί ομαδικών απολύσεων.
Στο μεταξύ παρά την απόφασή της, για οριστική παύση της λειτουργίας του τσιμεντάδικου της Χαλκίδας, η Lafarge διατηρεί μέχρι και σήμερα την άδεια λειτουργίας του καθώς και τη χρήση των λιμενικών εγκαταστάσεων.
• Θεωρώντας ότι το τσιμεντάδικο της Χαλκίδας είναι σύγχρονο, ανταγωνιστικό και πάνω απ’ όλα βιώσιμο,
• επειδή υπάρχει έντονη αμφισβήτηση ότι δεν τηρήθηκαν και δεν τηρούνται τα προβλεπόμενα από το Εθνικό αλλά και Ευρωπαϊκό Δίκαιο και ότι
• η Lafarge μέσω των απολύσεων εκβιάζει και προσπαθεί να επιβάλλει τις θέσεις της στο Ελληνικό κράτος,
Ερωτάσθε κύριε Υπουργέ,
σε ποιες ενέργειες θα προβείτε για την τήρηση της νομιμότητας από πλευράς εταιρίας;
Ο ερωτών βουλευτής
Αναγνωστάκης Δημήτρης
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου